张乃通委员：

您提出的关于加强我市中小学校医配备的提案收悉，您在提案中的3条建议，我们诚恳地接受，现将我们已开展的工作和即将采取的措施向您汇报：

一、基本情况

目前，全市中小学校共有专职校医42人，兼职校医86人，尽管每个学校能保证有人负责学校卫生保健工作，但全市中小学校专职校医配备严重不足，存在学校卫生保健工作开展困难的问题。此外，还存在兼职校医专业水平参差不齐的问题，一些学校校医为心理健康或卫生保健教师兼任，一些学校校医为教师转岗或体育教师承担，从事校医门槛低且专业技能不强。

二、相关工作

1.您提出的加强职业培训，探索建立校医在职培训体系，加大在职培训力度的建议。一是受新冠疫情影响，自2020年以来，已组织全市专兼职校医培训14次，多次开展了涉及预防新冠肺炎疫情相关工作、预防学校常见传染病、预防诺如病毒、预防甲流等流感、青少年近视防控、心理健康等方面专门培训。二是分批分类组织高中阶段、义务教育阶段、幼儿阶段参加省教育、卫生部门组织的相关培训。在学校的日常工作中，各级各类学校根据实际开展了医疗卫生相关应急演练，邀请卫生疾控部门到校指导健康急救技能宣讲活动。三是不定期通过微信公众号、PPT展示、宣传册、海报等多种形式，让校医掌握正确的传染病防治事项、必要的急救技能，以及健康生活方式，为青少年健康成长提供强有力的保证。

2.您提出的教育和卫生健康主管部门要加强工作对接，帮助学校与本地医院建立联系的建议。一是新冠肺炎暴发以来，积极探索教育、卫健等部门建立协商共研机制，落实属地管理，学校与所属镇街道定点医疗机构建立合作关系，指导建设卫生室或保健室，探索通过购买服务的方式，聘任专职卫生技术人员。目前，部分学校尤其是寄宿制学校已与所属镇街道定点医疗机构开展了合作，例如新兴逸夫学校和盘锦弘毅中学。二是在重要时间节点，如疫情紧张时间段、春秋季开学等大规模返校期间，全市中小学校普遍实现了学校—医疗单位一对一对接，有效解决了校医不足问题。

3.您提出的加大招聘力度，充实中小学校医人才队伍的建议。一是教育部门逐年在全市各级各类学校现有空余编制下，酌情招聘校医。2021年，市教育局将校医岗位改成卫生保健人员，条件中取消了执业医师资格证书后，招聘2名相关人员。2022年，市教育局在市直属学校招聘5名校医，基本解决直属学校医不足问题。2023年，教育部门将继续在全市教师招聘校医。二是市教育局就解决学校校医紧缺的问题多次向分管市长领导汇报，提出了具体的方案。各项方案都在推进中，校医队伍也在逐年壮大。

三、下一步工作

校医资源不足是共性问题，下一步市教育局将根据您的建议，继续积极对接上级编制部门，争取更多编制用于配齐配强校医，进一步完善校医职称晋升机制，加强中小学校专职校医岗位设置、职称晋升、工资待遇、医疗保险等保障服务。

最后，再次感谢您对我市中小学生的关心和支持，欢迎继续提出宝贵意见和建议！

盘锦市教育局

2023年5月26日